總結港慶活動　通報調研情況

１１月１８日，集團公司召開基層單位黨政工負責人座談會，對百年港慶活動作了簡要總結，并通報了集團公司９至１０月分別進行的調研情況及企業(yè)改制的有關情況。集團公司黨政工班子成員、集團公司改革辦成員和來自基層單位的黨政工負責人參加了座談會，會議由集團公司黨委副書記、副總經理王亞東主持。 　　百年南通港系列慶典活動以其彰顯的特色和展示的亮點，體現出南通港口集團高起點謀劃、高品位運作的整體形象風貌，贏得了廣大職工和社會各界的好評，集團工會主席王英代表集團公司黨政工對此作了總結。集團公司董事長、總經理王衛(wèi)國對９至１０月兩次調研情況進行了通報反饋。針對公司９３８名黨員的問卷調查，回收率達93.5%，各項數據顯示：贊同公司的改革舉措，信任班子的領導工作。王總說，集團公司今年生產經營的良好業(yè)績，是全體員工團結拼搏的結果，也是各級領導辛勤勞動并以集團利益為最大化的思想結晶。就企業(yè)整體改革的形勢，他要求集團公司全體員工以發(fā)展、穩(wěn)定、理性的思想面對，以平衡的心態(tài)和緊密的團結，在營造出的港口生產經營良好環(huán)境中創(chuàng)出佳績。 　　王亞東指出：情況的通報與改革改制資訊的傳達，使人們對此重要性和緊迫性有了更深的了解，而置身其中的主動性與適應性應更顯自覺。面對投資多元化的資本運作趨勢，港口職工除應一如既往扎實做好工作外，還應切實提高自身的綜合素質，以適應社會進步發(fā)展的要求。